智聘教师

岗位职责 负责学生的课后辅导、小组答疑、1对1解惑、专项提升，解决学生的课后遗留问题。 ● 任职要求 1、985/211院校毕业者优先考虑； 2、工作时间为下午15:30--23:30； 3、硕士毕业生或优秀应届本科毕业生； 4、热爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质强； 5、有一定特长爱好者优先； 6、持有应聘学科相对应的高级中学教师资格证。 职位亮点 一流的教育平台：师徒结对，入职即配备高级职称名师指导，快速向骨干教师过渡； 丰富的教学资源和教师培训计划；每周开展学科组教研活动，定期开展业务培训； 参加市、区学科教研活动、学科教师基本功大赛，推荐优秀教师到国内名校参加学习培训； 每年评选“优秀教师”和“年度教师”； 广阔的职业发展前景，多维度的成长发展路径。 福利待遇 高于行业水平的薪资，具有市场竞争优势的薪酬收入； 带薪寒暑假、五险一金、年终奖； 节日福利、生日会、年度体检； 多样化的文体娱乐活动、健身场馆； 子女入读本校学费优惠

二、招聘 (一)近三年优秀毕业生(2023年9月1日后毕业) 1.年龄35周岁以下(1991年6月后出生); 2.具备本科及以上学历、学士及以上学位; 3.具有相应的学段、学科教师资格证(学段就高不就低); 4.身心健康、品行端正，无违法违纪记录。 (二)社会人员 1.年龄45周岁以下(1981年6月后出生); 2.具备本科及以上学历; 3.具有相应的学段、学科教师资格证(学段就高不就低); 4.具有从事相应学段、学科两年(或两学年)以上教学工作经历; 5.身心健康、品行端正，无违法违纪记录。 以上人员如2026年6月尚在深圳市龙华区学校(含公民办中小学)工作的教师，需要提供原单位开具的同意报考证明或离职证明。 三、下列人员不接受报名 1.受过党纪、政纪处分或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; 2.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 3.法律法规规定的其他不适合担任教学工作的情形。 四、聘用方式 经考核通过按规定办理劳务派遣人员聘用手续，签订派遣劳务合同。 五、工资待遇 工资待遇按上级主管部门规定和学校薪酬标准体系执行。

1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，无不良嗜好，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况; 2. 本科及以上学历;应聘学科相关业; 3. 必须持有相应学科高中教师资格证; 4. 普通话二级乙等及以上，语文教师必须二级甲等及以上;英语教师必须持有专业八级英语证书; 5. 精通高中课程标准与教材，能独立完成备课、授课、作业批改、考试命题与讲评; 6. 良好的语言表达、沟通能力、亲和力以及课堂把控的潜力，良好的学习能力、责任心和抗压能力; 7. 认同华汇高中文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。 福利待遇 高薪诚聘，欢迎加入 学校实行多劳多得、优绩优酬的绩效工资制度，青年教师、骨干教师和名优教师薪酬待遇优厚，薪酬标准面议。 1. 购买“五险一金”、商业险，制度完善; 2. 提供高品质免费公寓一室一厅一卫，配有厨房、空调、洗衣机、冰箱、热水器等; 3. 免费提供高标准，丰富美味的自助三餐; 4. 提供培训学习交流机会; 5. 入职享受带薪寒暑假，签约薪酬之外，享受节假日福利; 6. 教师子女享受我校入学资格，在校就读可享受我校学费优惠政策; 7. 按当地教育部门规定，正常参加职称评定，实现职称晋升与专业成长相匹配。 应聘流程 简历筛选、资格审查、填写《应聘教师登记表》、笔试、试讲、签发《录用通知书》、提交入职资料、入职并签订劳动合同。 应聘方式 应聘资料 1、个人简历 2、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证 3、身份证、荣誉证等材料（打包） 电子邮箱， 投递应聘资料至站内邮箱：文件主题命名【学科+学校+姓名】

一、招聘条件： 1. 思想品德：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。 2. 教师资格：具有相应的教师资格。 3. 学历：具有本科以上学历，所学专业与招聘岗位专业要求对口。 4. 身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。 5. 工作态度：服从学校工作安排，吃苦耐劳，热心服务学生，能胜任初中学科教学，能胜任班主任工作者优先。 二、招聘办法： 1、报名时间：即日起至招到为止。 2、报名方式：请应聘者将简历（需标明户籍地址和现居住地址）、身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、专业技术资格证（如有则提供）、获奖证书等材料（合并成一个PDF，以【（姓名+学科）临聘】命名）发送到站内邮箱。合则约见，因所投应聘资料较多，不能一一回复，敬请谅解

待遇： 1.签订聘用合同，按高明区教育局临聘教师待遇处理。 2.学校可以安排住宿，学校饭堂提供饭餐，饭餐费用自理。 3.可参加校内外各项专业培训和各项教研活动。 4.按当地教育主管部门有关教师职称申报的文件指引，可以申报各级职称。 应聘方式和时间： 报名：有意者请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、各类获奖证书等资料发送到邮箱。 聘用时间：2026年9月1日—2027年7月31日。 面试时间和方式： 1.面试时间和地点：以电话通知为准 2.面试形式：面谈和教学展示

招聘对象 遵纪守法，身体健康，热爱学生，热爱教育事业,认同学校教育理念愿意在我校长期发展的本科及以上学历的应往届优秀毕业生及优秀骨干教师。 招聘条件 1.应往届毕业生：本科及以上学历，并具有学士及以上学位，且学历、学位证书须在2026年7月31日前取得; 具有应聘学科要求的教师资格证和普通话等级证书;优秀应届本科及以上学历毕业生、荣获校级以上奖学金、三好学生、优秀学生干部等优先录用。 2.优秀骨干教师：本科及以上学历，并具有学士及以上学位; 具有应聘学科要求的教师资格证和普通话等级证书;荣获区(县)及以上一师一优课、公开课、优质课等专业比赛证书; 具有循环教学经历或三年以上班主任经历、获得区(县)级以上骨干教师、教学能手、学科带头人、特级教师等荣誉称号的优先录用。 工资及福利 普通教师平均工资待遇相当于青岛当地同级别公办教师的1.5倍 职称评定、荣誉认定等参照青岛当地公办教师执行。学校提供优厚的福利待遇，每年五险一金、体检、公寓式宿舍等让您生活无忧。 同时，也会为在职在岗教师子女入学提供学校学费减免政策。 招聘程序以及报名方式 应聘人员请将应聘登记表 近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、普通话等级证、个人业绩等相关资料扫描件或照片打包后发送至站内邮箱 邮件主题及打包文件请按照： “应聘学段+学科+毕业学校+姓名”方式投递

　一、岗位基本条件 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先; 2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强; 3.身心健康，能够适应岗位要求; 4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。 二、岗位具体要求 学科教师 高中段教师： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上高中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 卓越书院教师(初中段)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 初中部教师(杨家湾校区)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 专业特长教师 优秀应届毕业生： 1. 硕士及以上学历(优秀毕业生可放宽至本科)。 2. 所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关。 3. 高中期间有过学科竞赛经历，获得过全国中学生联赛省级一等奖以上成绩的优先录用。 在职教师： 1. 本科及以上学历。 2. 有高中竞赛教学经历。 3. 所带学生获得过全国中学生联赛省级一等奖及以上成绩者优先录用。 应聘须知 填写招聘信息表，同时在附件上传电子版个人简历(文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页) 请优先使用上述简历投递方式，如上述投递方式不成功的，可将个人简历投递至站内邮箱。 注意事项 1. 简历截止日期：2026年6月30日。 2. 每人限报1个岗位。 3. 学校将对符合条件者安排相应考核，具体时间以接到电话或短信通知为准。 4. 工作地点：主校区(含高中部和卓越书院)招聘人员的工作地点为武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特一号。 杨家湾校区(初中部)招聘人员的工作地点为武汉市洪山区卓刀泉路281号。 联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号

招聘要求 　　1. 全日制本科及以上学历，相关学科毕业，持有相关学科初中及以上教师资格证; 　　2.有相关教学经验者优先考虑。 　　有意向应聘者请将个人简历，以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料电子稿(或扫描件)以“姓名+学科”命名文件夹发至学校留在站内邮箱，聘用教师待遇面议。 　　欢迎优秀的你，加入闻涛中学优秀的大家庭!

岗位要求 （1）热爱教育事业，遵纪守法 有团队合作意识和奉献精神，签合同时提供无违法犯罪证明； （2）学历要求：本科以上学历，有相应学段学科的教师资格证； （3）工作经历：有三年以上教学经验（在全日制九年义务教育学校代课），有毕业班代课经验及两年以上班主任工作经验者优先。 （4）年龄45周岁以下。 薪酬待遇： 教师工资待遇面议，试用期满后学校给予缴纳五险

职业认同 热爱职业教育事业，认同教师职业的使命与价值，愿意投身职业教育工作。 素养要求 三观端正，积极乐观，恪守师德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 学历要求 正规统招本科及以上学历(部分行政、技能岗位可放宽至大专，详见具体岗位说明)。 优先条件 持有教师资格证者优先;能胜任班主任工作者优先;有春考、夏考教学经验者优先;专业技术类岗位要求专业对口。 三 优厚待遇 · 安心从教 绩效奖金✨团队建设 学习培训✨节日福利 免费住宿✨带薪假期 社会保险✨人才津贴 四 报名方式 邮箱 请将以下材料打包压缩发送至学校留在站内邮箱，邮件“主题”栏统一格式为：“应聘岗位+姓名+联系方式”。 需提交材料 1.个人简历 2.教师资格证书复印件 3.毕业证、学位证复印件 4.相关技能证书复印件 五 面试安排 1.学校对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试 2.面试分初试和复试两轮，以结构化面试、试讲、说课、笔试、实操等形式进行 3.面试时间

(一) 基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵守宪法和法律; 3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4. 具有良好的政治素质和道德品行; 5. 适应岗位要求的身体条件; 6. 其他具体条件，须符合本公告及附件所规定的资格条件。 考生须取得普通话二级乙等以上等级证书。 报考人员报名时需提供高中教师资格证。尚未取得高中教师资格证的考生，须在办理聘用手续后1年内取得高中教师资格证，1年内未能取得教师资格证的，学校依法解除聘用合同。 (二) 具体条件 具体招聘的岗位及资格条件详见《珠海市第一中学2025年博士研究生教师学历招聘岗位表》(附件1)。报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上可查询认证。报考人员持港澳台地区或国外学历学位报考的，学历认证可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 报考人员应具备岗位条件所要求专业的博士学历学位。专业名称及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员所学专业若已列入《目录》列表，则不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 (三) 具有下列情形之一者，不得报名： 1. 受过刑事处罚的; 2. 被开除中国共产党党籍的; 3. 被开除公职的; 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的; 5. 符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的; 6. 法律、法规规定的其他情形。 五、招聘程序及方法 (一) 报名及资格审查 1. 报名方式 本次招聘采取网上报名方式。有意应聘者请填写《珠海市第一中学教师招考报名登记表》(附件3)，并在报名截止时间前，将毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关资料(扫描件或拍照件)与报名登记表一同发送至站内邮箱。邮件主题及附件名称统一格式为：教师应聘+学科+本人姓名。应聘者提供的联系电话务必准确无误，以便及时取得联系。同时，应聘者应如实填写报名信息，提交的材料须真实、准确、完整。若存在弄虚作假行为，一经查实，将取消其应聘资格。 2. 报名时间 自本公告发布后开始报名。相关岗位招聘满额后，该岗位自动停止报名。具体招聘进度将在珠海市第一中学官方公众号进行通知。 每名报考人员每次限报1个岗位。报考人员提交报名材料参与应聘，即视为本人已知悉并符合此次招聘的各项报考要求，不符合要求者不得报考。 报名后，将对报考人员进行心理品质测试，心理品质测试由第三方人才机构进行测试。测试的结果仅供招聘单位参考，不计入报考人员成绩。 3. 资格审查 我校将根据报考人员提供的报名材料，对报考人员是否符合报考条件进行初审和复审，报考人员报名后须保持通信畅通，以便接收我校通知。我校将于公布考试人员名单前，依据应聘人员所留联系方式，告知其审核结果。经复审，不符合招聘条件的报考人员，将取消其面试资格，并予以通知。 依据资格审核结果，确定参加考试的人员。各岗位参加考试人员名单、资格审查结果及面试通知等相关事项，将在我校官方公众号公布，请考生及时关注并查询。 报考人员需按照以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员核验，同时提交复印件。 ① 报名表原件(贴照片并签名); ② 有效身份证、学生证; ③ 本科、硕士、博士研究生毕业证书及学位证书; ④ 教学经历证明; ⑤ 岗位条件要求的其他证明材料。 (二) 考试 1. 开考时段 开考时间计划在2026年7月中下旬至2026年8月进行。开考时间和地点等具体事宜，以电话方式另行通知。 2. 考试形式 考试形式为面试，报考人员的面试成绩即为其考试总成绩。 ① 面试采用“试讲或说课 + 答辩”的形式开展。报考人员需凭本人身份证原件参加面试。 ② 试讲或说课内容将从岗位所在学段的教科书中随机抽取。 ③ 面试满分为100分，合格线为80分。面试结束后，依其面试成绩高低排序。面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试。 (三) 确定入围体检人员 面试结束后，依据报考人员考试成绩从高到低的顺序，按照岗位剩余招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。若同一岗位报考人员面试成绩相同，则根据面试主评委评分从高到低确定名次;若面试主评委评分依旧相同，则另行组织面试。通过官方微信公众号等渠道同步公布面试成绩及入围体检人员名单。 (四) 体检 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》的规定执行，具体时间、地点统一通知报考人员。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。 (五) 确定拟聘人员并公示 体检合格者将被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在学校官方网站上进行公示，公示时间为5个工作日。 (六) 办理聘用手续 公示期满，招聘结果经市事业单位人事综合管理部门认定备案后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。 (七) 递补 若出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员因公示结果无法聘用、拟聘用人员放弃聘用等情况，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补时在合格考生中按总成绩从高分到低分依次补录。 六、福利待遇 (一) 福利待遇与人事关系。被聘用者为事业单位工作人员，聘任到珠海市第一中学，根据珠海市事业单位工资待遇标准，享受包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等在内的薪酬待遇。 (二) 培养锻炼。我校将有针对性地加强对录用人员的培训培养力度，并根据工作需要和人选情况，安排其到学校相关年级，参与学校教学、教研、管理等专项任务课题研究。 七、其他事项 (一) 本公告未尽事宜，由学校办公室负责解释。 (二) 报考人员须恪守诚信原则。具备参加面试资格的报考人员须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。同时，岗位资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一旦发现报考人员资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。 (三) 被聘用者须在规定时间完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，本人需在报到截止日期前向我校提交书面申请，经批准后可延长报到时间。

1.热爱教育事业，品行好，身心健康，具有良好的学科素养和从事高中教育教学的能力。 2.本科及以上学历，相关或相近专业。 工资福利待遇 1.经面试录用后，签订合同，享受和正式在编教师同样的福利待遇。 2.学校为新聘教师安排单身公寓。 招聘程序 有意者请将报名表发至学校站内邮箱。包括毕业证、身份证等有效证件照片或扫描件，邮件以“学科+姓名”命名。 (2)资格审查合格后，学校将电话通知面试时间。 (3)报名时间：即日起。 (4)面试通过者与学校签订聘用协议书。

【岗位职责】 1.负责学校各类教学资料的打印、复印、速印、装订工作，严格按照交付要求完成任务，保证印刷内容清晰、格式规范、数量准确。 2.严格遵守保密制度，对未公开的试卷、涉密文件内容严格保密，不得泄露相关信息，废弃印刷资料按规定统一销毁。 3.做好文印设备日常保养维护，定期检查设备运行状态，及时补充纸张、油墨等耗材，发现故障及时报修，保障设备正常运转。 4.做好文印登记工作，对各部门、各年级的文印需求进行记录，定期统计耗材使用情况，严格控制文印成本，杜绝浪费。 5.完成学校交办的其他相关工作。 【应聘条件】 1.大专及以上学历; 2.年龄40周岁以下，无不良从业记录，身体健康，责任心强，工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神; 3.熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，能独立完成文档排版、格式调整等工作; 4.熟悉复印机、打印机、速印机、装订机等文印设备的操作; 5.有文印相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 学校地址：深圳市南山区桃源街道深云地铁站B出口北侧 育才中学桃花源新校区 广东省深圳市南山区北环大道7366-7706号 福利待遇： 以第三方购买教育服务方式录用，待遇按照深圳市育才中学购买教育服务标准执行。

1.符合基本条件和岗位要求的应届毕业生、社会人员。 2.报考人员应当具备以下条件 （1）具有中华人民共和国国籍。 （2）拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。 （3）热爱教育事业，热爱教师职业。 （4）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。 （5）具有符合岗位要求的毕业证书和学位证书。报考人员须于入职报到前取得毕业证书和学位证书，逾期未取得者取消聘用资格。 （6）具备符合岗位要求的专业资格，具有相应学科教师资格证。 具备中小学任教经历或中小学专业职称者优先。 3.具有下列情形之一者，不得报考： （1）受过刑事处罚的人员。 （2）受过党内警告或行政记过以上处分的人员。 （3）正在接受立案审查的人员。 （4）在公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。 （5）曾被开除公职的公务员和事业单位工作人员。 （6）现役军人。 （7）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘的人员。 （8）参加过邪教组织的人员。 （9）有精神病史的人员。 （10）法律规定不得参加公开招聘的其他情形。 因隐瞒以上不得报考此次招聘情况而被聘用者，一经举报查出情况属实，用人单位立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。 招聘程序 填表：将简历上传至报名小程序中，文件以姓名+学段+学科+联络方式命名。 初审：初审合格者，学校将通过电话或邮箱形式通知后续招聘相关事宜与流程；未通过者不再另行通知。 本次招聘由天津师范大学附属实验学校组织实施。 聘用及待遇 按照国家、天津市、学校有关规定，提供工资、社会保险、住房公积金和其他福利待遇。

一、优秀非在编教师 1. 遵守国家法律法规，服从学校管理及工作安排，具有良好的政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪及失信记录; 2. 热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，有合作精神; 3. 认同南方科技大学附属实验学校的文化和价值观，具有开展教育改革创新的能力; 4. 40周岁以下，具有全日制本科及以上学历，具备相应教师资格证; 5. 能够承担日常教学、班级或社团管理相关任务，有班主任经验优先。 二、实验员 1. 年龄要求：40周岁以下，身体健康，无不良嗜好; 2. 学历要求：本科及以上学历，实验学科相关专业，有教师资格证优先; 3. 专业要求：①熟练掌握实验器材使用，熟悉初中必备实验②具备实验室事故应急处理能力，熟悉危化品管理规范; 4. 其他要求：责任心强，有良好的沟通能力，能与教师、学生协调合作。能开展教学常规检查，协助教学部门推进学校活动。能指导学生开展科技创新项目，辅导学生实验竞赛者优先。 三、校医 1. 本科及以上学历，具备医师资格证或护师资格证; 2. 身心健康, 遵纪守法，热爱校医工作，有长期任职校医岗位的职业规划;有传染病预防、医疗安全、职业安全观念，有处理中小学生突发疾病和意外事故的技术和能力; 3. 主动接受教育新理念，能熟练掌握和运用电脑; 4. 有校医工作经验的优先考虑; 5. 40周岁以下。 网上报名方式 1. 本次招聘用线上报名的形式，以上岗位有意者，请填写问卷，如有简历、荣誉证书等佐证材料，可发至邮箱(站内投递);发送文件命名格式统一为：学段学科+姓名(如：小学语文+张三)，完成报名。 2. 面试通知方式：经学校学科考核小组初审合格后，如进入面试环节，将以电话方式通知具体面试时间。如未进入面试环节，将不再另行通知

1 教师岗位 ① 本科以上学历，并取得相应学位。 ② 有相应学段及以上、相应学科教师资格证。 ③ 有相应学段及学科教学经验，有毕业班教学经验者优先考虑。 其他教师及教辅岗位 合格者以第三方购买服务方式录用，待遇按照深大附中购买服务人员标准。 招聘原则及程序 本着“公平、公开、公正”和“面向社会、严格考试、择优录用”原则选拔人才; 招聘程序：递交简历—学校初审—通知初审合格者—按相应流程办理。 注意事项 应聘者需保证个人材料和相关证件的真实性; 资料初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者恕不再另行通知

面试时间 待定（具体时间以电话通知为准） 学科教师应聘条件 一、基本应聘条件 职业素养：热爱教育事业，认同我校办学理念；具有良好的政治素质和道德品行；中共党员优先。 资质学历：本科及以上学历，专业与应聘学科对口，持有相应学段教师资格证。 能力经验：专业功底扎实，课堂把控能力强，教学业绩优良；擅长班主任工作，班级管理能力突出。 技能要求：熟练运用现代信息技术，具有良好的沟通表达能力和出众的学习能力；英语教师需持英语专业八级证书。 二、优先录用条件 特长优势：具备各项竞赛、航模、人工智能、机器人等专项特长且特别优秀者。 荣誉资质：市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛、班主任能力大赛一等奖获奖者；区县级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。 经验优势：具备本学段循环教学经历，或者具有高端民办学校毕业班教学经验且业绩突出者。 管理突出：长期担任班主任，班级管理能力突出，所带班级班风优良，有明确管理成效者（如获评区县级及以上优秀班集体等）优先。 外籍教师应聘条件 基本要求：英语母语国家公民，本科及以上学历；持有TESOL或TEFL证书3年以上英语教学经验，教学业绩突出；熟悉中国的教育制度和文化，能够适应中国的生活环境具有团队合作精神和较强的学习能力。 优先考虑：具有中国民办学校工作经验，且夫妻一方为中国人、通晓中国文化者优先考虑。 薪酬福利 一、年薪酬待遇 初中教师人均年薪25万，名优、特级、正高级教师年薪30-50万。 二、福利待遇 福利保障：五险一金、校龄津贴、节日补贴、教工体检、期末奖金、品牌贡献奖、教学质量奖、优秀考核奖、骨干教师津贴等。 带薪假期：双休日、法定假日、寒暑假。 教工休闲：恒温游泳池、教工健身房、室内体艺馆、图书馆等。 人才培养：骨干教师奖励机制、青年教师培养机制、名专家传帮教机制、校内专业封闭训练营、学历和职称晋升补贴、外出学习培训等。 职业发展：职称评聘、评优评先、培训晋升与公办学校同等。 其他福利：工作自助餐、住宿、校服定制、办公电脑补贴、手机通讯费补贴；教师子女入学享受超低折扣学费、专车接送、兴趣班资源支持等。 应聘方式 发送简历、相关资格证书扫描件、个人全身照片1张（非艺术照）等材料到学校邮箱：3288664925@qq.com。 注意：相关资历证书需要压缩打包，以“本人姓名+应聘学段+学科+毕业院校”命名文件。 招聘流程 筛选和审核应聘材料 学校筛选、审核材料后发出面试通知（电话），材料保密，恕不退还。 考核面试 考核内容包括笔试、试讲，考核通过进入校长面谈。 录用签约 面试通过后进行入职体检、签订合同。毕业生需参加岗前实习培训。